Les personnels relevant de cette section ont leur propre valeur du point. La valeur du point d'indice majoré annuel, arrêtée au 1er juillet 2017, de 56,2323 € brut (valeur mensuelle 4,6860 €) reste inchangée pour l'année scolaire 2020-2021. C'est pour cela qu'un point d'indice vaut 56,2323 €. A partir d'octobre 2021, de nouvelles grilles salariales vont s . Fédération CGT des services publics : Barèmes de traitement annoncés ... Au 1er mai 2022, leur traitement minimum connaîtra une hausse de 2,67% et sera porté à 1.650 euros brut (soit environ 1.370 euros net) par mois. Flash infos - SYNERPA : Syndicat National des Établissements et ... Navigation. montant : 6,90% de la rémunération brute en 2016, dans la limite de 3218 euros mensuels ; COT OUV VIEILLESSE DEPLAF. FHP - Fédération des cliniques et hôpitaux privés de France En application de l'article 73.2 bis de l'annexe du 10 décembre 2002, la valeur du point est portée à 7,16 €, à compter du 1er juillet 2020. A partir du 1er janvier 2022, le point d'indice est augmenté de + 0.5 %. 1030 établissements. Versions Versions. Au 21/12/2022 cet accord est en cours d'extension mais s'appliquera dès le 1er janvier 2022 à toutes les structures adhérentes de la Fédération ADN. Grille et salaire minimum hospitalisation privée 2019 conventionnel Ainsi, la valeur du point CFA-CFC est fixée à 77,33€ au ler janvier 2022 , la valeur du point SEP est fixée à 17,97€ au ler janvier 2022 ; pour les autres sections, les grilles de rémunérations minimales applicables at-J ler janvier 2022 sont annexées au présent accord. Décret fixant la valeur du point d'indice pour le calcul ... - Lexxika Il passe donc, de 1.144 € à 1.15 €. PDF La revalorisation des pensions individuelles Grilles indiciaires des SAENES Grilles indiciaires des AAE et APAE (CIGEM) Directeur de service (grade en voie d'extinction) Art. SMIC & Valeurs du point — UNETP - Union Nationale de l'Enseignement Privé La Mission. - A compter du 1 er janvier 2007, la valeur du point d'indice pour le calcul des salaires minima d'embauche et d'ancienneté par catégorie professionnelle est fixée à 0.3684 dans le secteur non agricole et à 0.3238 dans le secteur agricole.

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